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アパホテルがフロント制服を7年ぶりに一新 「This is APA」を掲げ、“走れる機能性”と通気性を追求、2027年春に着用開始

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アパホテルがフロント制服を7年ぶりに一新 「This is APA」を掲げ、“走れる機能性”と通気性を追求、2027年春に着用開始

日本最大級のホテルチェーンを展開するアパホテル株式会社(本社:東京都港区赤坂3-2-3、取締役社長:元谷 芙美子)は、フロントスタッフの制服を7年ぶりに刷新します。新しい制服は2027年春から着用を開始します。デザインは株式会社ISHIKAWAYAの石川裕太デザイナーが手がけ、企画・生産は株式会社ユニメイトが担いました。

アパホテルがフロント制服を7年ぶりに一新 「This is APA」を掲げ、“走れる機能性”と通気性を追求、2027年春に着用開始

コンセプトは「This is APA」 中期計画の理念を制服で表現

新制服のコンセプトは「This is APA」です。アパグループの中期5ヶ年計画「AIM5-Ⅱ」が掲げる革新性・多様性・持続性を、制服という“かたち”に落とし込みました。年齢・国籍・性別・体型にかかわらず、すべてのスタッフが誇りを持って袖を通せるよう、日本の心配りを込めたシンプルでタイムレスなデザインに仕上げています。

開発の起点になったのは、「有事の際には、お客様を守るために走らなければならない」という現場の声でした。普段の品位ある立ち姿と、全力で走れる機能性をどう両立させるかを最大の課題に設定。歩く・走る・荷物を運ぶ動作の再現と、着用時の体温管理として、サーモグラフィーによる科学的な検証を重ねています。

あわせて、夏場でも涼しく活動的に動けて、なおかつ品位を保てるベストを男女ともにラインナップへ加え、新しいスタイルを打ち出しました。

アパホテルがフロント制服を7年ぶりに一新 「This is APA」を掲げ、“走れる機能性”と通気性を追求、2027年春に着用開始

現場の声から生まれた4つの独自開発機能

新制服には、現場の声をもとにした4つの独自開発機能と、10の代表的機能が採用されています。独自開発の4機能は次のとおりです。

「FMC」と「FlexLoop」

  • FMC(Functional Motion Cutting):腕を上げても裾が上がりにくい袖下と、動きやすさを考えて後ろを高くしたパンツの腰まわりを採用。脚が美しく見え、大きく踏み出せる設計です。
  • FlexLoop:体型やベルトの位置に合わせて動かせる移動式ベルトループをベストに取り入れました。

メッシュを用いた「Invisible Air」と「Urban Breeze Mesh」

  • Invisible Air:パンツの後ろヨークの内側をメッシュにし、外からは見えない空気の通り道をつくりました。
  • Urban Breeze Mesh:ベストの背面全体をメッシュ化。サーモグラフィーによる比較では、背中中心部が29.3℃から23.7℃へと約5.6℃下がりました(ISHIKAWAYAラボ計測)。
アパホテルがフロント制服を7年ぶりに一新 「This is APA」を掲げ、“走れる機能性”と通気性を追求、2027年春に着用開始

デザイナー・石川裕太氏が込めた思い

石川氏は、「お客様の前に立ち、かがみ、時には走る。その動きに寄り添いながら、立ち姿は美しくあること。この一着に、日本の美意識を感じていただければ幸いです。袖を通す一人ひとりが、訪れる人々にやすらぎを与え、笑顔で送り出す存在であることを願っています。」とコメントしています。

石川氏は株式会社ISHIKAWAYAの代表取締役/クリエイティブディレクターで、株式会社AIR SYNCの代表取締役も務めます。ISSEY MIYAKEを経てNAOKI TAKIZAWA DESIGNの設立に参画し、2023年に株式会社ISHIKAWAYAを設立しました。これまでにPOLA、PLAZA、ホンダモビリティの制服や、コナカ「SUIT SELECT」のスーツを手がけ、BMW STUDIOにもデザインを提供しています。2026年には冷却ウェア「AIR SYNC」でA’ Design Awardプラチナ賞を受賞し、株式会社AIR SYNCを立ち上げました。

企画・生産を担った株式会社ユニメイトは、各種ユニフォームのレンタルやクリーニングを含むメンテナンス、ユニフォームの保管・入出庫・在庫管理などの業務請負、各種ユニフォームの企画・生産・販売を手がけています。

アパグループは、国内で自社ブランド366ホテル・86,075室、海外で56ホテル・5,719室を展開しています(建築・設計中を含む)。2022年4月に始動した5ヶ年計画「AIM5~APA Innovative Movement」の目標を前倒しで達成できる見通しが立ったことから、2026年4月に新中期5ヶ年計画「AIM5-Ⅱ」をスタート。2031年3月末までに国内自社ブランド単独で10万室を目標に掲げるほか、ホテル分野でのプラットフォーム事業やマルチ・ブランド化、海外事業では北米事業の強化と次期戦略エリアの模索を進めるとしています。

出典:アパホテルズ&リゾーツ